안녕하세요 카페플레이입니다

매장에서 시급의 문제나

전체적인 매장이 분위기

매출이 오르거나 내리거나

그 이유를 찾아야 할 때

그리고 점장을 운영하실 때는

그 점장을 선택하는 기준이나

부족한 점을 보완해주는 방법으로

가장 좋은 TOOL은 근무평가표입니다

평가표가 단순히 이 직원이

얼마나 일을 잘하나로만 보면

안됩니다

우리가 근무평가를 하는 이유는

이를 고쳐나가고 보다 운영을

잘해나가기 위해서니까요

평가표에 본인 평가가 들어가 있습니다

본인이 본인을 평가하며

자신의 단점을 알수 있고

점장과 대표와의 그 기준에 대해서도

생각해볼 수 있는 좋은 기회이기도 합니다

시급올려주실 때만 사용하지 마시고

매장 근무자들의 마음가짐과

단점을 보완하는 용으로 활용해 보세요

모든 평가는 평가를 통한 시급이 아니라

평가를 통해 부족함 점을 채우는 것이

가장 중요합니다